「分かる」から「できる」へ

環境変化の激しいＶＵＣＡの時代、知識・スキルがすぐに陳腐化してしまう時代。

近年、リスキリング、学び続けることの必要性が世界中で叫ばれるようになりました。

今やインターネットを通じて、知識や情報は簡単に入手でき、「分かる」ことは比較的誰にでもできるようになりました。しかしそのような時代だからこそ、「分かる」と「できる」の差は、より顕著になっています。いつの時代も求められるのは「分かる」人よりも「できる」人です。机上の学習ではなく、チャレンジングな実践経験こそが「できる」人を創り出します。

「できる」から、「一緒にやってみよう」へ

「できる」だけでは個の力に留まり、チーム・組織の大きなシナジーは生まれません。大きなチャレンジには、自らの意思と他者への共感・信頼をもって、困難な課題でも「一緒にやってみよう」と仲間と団結する力が求められます。他者との関わりの中で、自分自身は何者か？この社会にどう貢献したいのか？を深く考え、自分なりの答えを持つことが、「一緒にやってみよう」と言える人を創り出します。

リスキルでは、様々なプログラムを通じて、「分かる」から「できる」、「できる」から「一緒にやってみよう」への橋渡しをお手伝いし、人々の「成長と喜び」に貢献していきます。

ヒトが持つあらゆる“可能性”を“可能”にするために、リスキルは挑戦し続けます。

株式会社リスキル

代表取締役

竹中　寛樹

代表取締役
人材開発・育成コンサルタント
コーチングプロフェッショナル資格取得

竹中 寛樹
Hiroki Takenaka

慶応義塾大学卒業後、ジョンソンエンドジョンソン、アクセンチュア、ローランド・ベルガー、国内MBA大学院大学至善館を経て、経営コンサルティング会社T.I & Partnersを設立、代表を務める。

コンサルティング・サービス以外に、経営人財の研修・育成、コーチングなど数多く実施、延べ3,000名を超える経営者・管理職人材に接し、組織の本質的な成長には「一人ひとりのやる気、成長ポテンシャルの最大化」が必要と考え、リスキルを設立

取締役
人材開発・育成コンサルタント
コーチングプロフェッショナル資格取得

向仲 範晃
Noriaki Mukainaka

大阪大学卒業後、アクセンチュア、リクルート、三菱UFJモルガンスタンレー証券を経て、現在、官民ファンドJIC Venture Growth Investments株式会社パートナーを務める。

経営コンサルティング、人材サービス、官民ファンド等、様々な経験を通じて、日本企業を元気にするためには、人財の持つポテンシャルの最大化が鍵であり、そのためには人のモチベーションを科学・理解し、適切な処方箋を提供することが重要と考え、リスキルを設立

顧問

保坂　実
Minoru　Hosaka

アサヒビール株式会社 営業部門執行役員、アサヒフードクリエイト株式会社 代表取締役社長を経て、2022年1月より株式会社リスキルの顧問に就任。経営層、営業マネジャー／スタッフを対象とした研修カリキュラムの開発や研修講師、メンターなど幅広くサポート。